Vállalat fejlesztést támogató tanácsadás coaching eszközökkel:

Célja, hogy támogatást adjon a vállalat tulajdonosainak, menedzsereinek a napi feladatokon túl a nagyobb célok meglátására, meghatározására. Segítse a vezetőket és a dolgozókat a vállalkozás építésében, átszervezésében, stratégiai tervezésben, szervezeti változások bevezetésében. A dolgozók fejlesztésével, a magasabb szintű szolgáltatás lehetőségeinek felkutatásával, tartós eredmény jöjjön létre. Fontos feladat az munkatárs elégedettségének elérése, fokozása. Ehhez nyújt segítséget a munka és magánélet közötti egyensúly megteremtését és a stressz kezelését is segítő közös munka.

Karrierváltást segítő tanácsadás coaching eszközökkel:

Más szakterület választásában, vagy teljesen új pálya megtalálásában lesz segítőd a tanácsadó. A közös munka fontos célja, hogy a számodra leginkább megfelelő utat megfogalmazhasd és lásd a következő lépéseidet.

Vezetői  (Executive) tanácsadás coaching eszközökkel:

Itt a felső vezetők lehetőségekben való gondolkodását, a változások hatékony bevezetését, személyek közötti kapcsolatok eredményes kezelését és a több nézőpontból megvizsgált jobb választást segíti elő a közös munka. Kritikus témák megbeszélésével, kockázatos feladatokra való felkészülésben lesz társad a szakember.

„Nem oldhatjuk meg a problémákat ugyanazzal a gondolkodásmóddal, amivel teremtettük őket.” – (Albert Einstein)

Leggyakoribb Business területen felmerülő témák:

• Hatékonyság növelés
• Vezetésfejlesztés
• Vállalkozásindítás
• Konfliktus és stresszkezelés
• Karriercélok elérése, Munkahelyváltás
• Motivációnövelés
• Változások kezelése
• Időgazdálkodás
• Nehéz döntések meghozatala
• Határ kijelölés
• Folyamat kezelése, Feladatok szétosztása
• Élet és munka egyensúlyának elősegítése
• Értékesítés növelés
• Kommunikációfejlesztés
• Vezetői erősségek megtalálása, alkalmazása
• Önértékelés, önbizalom erősítés
• Burn-out szindróma (kiégés)

Személyre szabott ajánlatért keress elérhetőségeimen!